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2025년부터 육아휴직 급여가 최대 150만 원에서 250만 원으로 확대되고 더 많은 혜택이 지원됩니다.
아이와 소중한 시간을 보내면서 급여를 지원받을 수 있는 방법에 대해 빠르고 정확히 설명드리니 읽어보시고 꼭 신청하시길 바랍니다.
1. 육아휴직 급여 신청기간
육아휴직 급여를 받기 위해서는 아래와 같은 기간에 신청하셔야 합니다.
- 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내
육아휴직 급여를 최대로 받을 수 있는 방법이 궁금하시다면 아래에서 바로 확인하실 수 있습니다.
2. 육아휴직 급여 신청방법
육아휴직 급여를 온라인으로 신청하시기 전에 우선 사업주(직장)가 '육아휴직 확인서'를 제출해서 등록되어 있어야 합니다.
이후, 육아휴직 급여 신청은 고용24 누리집에서 온라인으로 가능합니다.
- 고용24 홈페이지에 접속하여 로그인합니다.
- 상단 메뉴에서 [출산/육아휴직] > [육아휴직]을 클릭합니다.
- 사업주가 육아휴직 확인서를 등록한 것을 확인합니다.
- 신청인 정보, 육아급여신청 기간, 확인사항을 입력합니다.
- 급여신청을 위한 필요서류가 있다면 제출합니다.
- 행정정보 이용 동의서에 동의를 하면 육아휴직 급여신청이 완료됩니다.
- 정상적으로 신청이 완료되었다면 민원신청현황에서 확인할 수 있습니다.
아래에서 화면 캡처를 통해서 쉽고 자세하게 설명드리겠습니다.
1) 고용24 홈페이지에 접속 후, 육아휴직을 선택합니다.
고용24 누리집에 접속한 후, 간편/공동/금융 인증을 통해서 로그인을 합니다.
로그인 후, 상단메뉴의 '출산/육아휴직' 항목에서 육아휴직을 클릭합니다.
2) 사업주가 육아휴직 확인서를 등록한 지 확인합니다.
사업주가 육아휴직 확인서를 등록한 것을 확인합니다. 육아휴직 급여를 신청하기 전에 우선 사업장(직장)에서 '육아휴직 확인서'를 제출해야 합니다.
3) 신청 정보를 입력합니다.
① 육아휴직 급여를 신청하시는 분의 성명, 주민등록번호, 휴대폰 번호 및 대상자녀의 주민등록번호가 정확하게 입력되어 있는지 확인합니다.
이 정보는 로그인하고 들어가면 자동으로 입력되어 있습니다.
② 육아휴직 기간 중 급여를 지급받을 기간을 선택합니다.
[신청기간 선택]을 클릭하면 급여신청이 가능한 기간이 조회가 되며, 조기복직을 원하시면 복직 전날의 날짜를 입력하시면 됩니다.
③ 육아휴직 급여를 받을 계좌를 선택합니다. [검색]을 클릭하면 이전에 등록하신 계좌를 불러올 수 있으며, 신규로 입력하셔도 됩니다.
4) 육아휴직 급여신청을 위한 확인사항을 입력합니다.
확인사항은 육아휴직 급여를 결정하는 내용들에 대한 확인인데요.
해당사항을 올바르게 입력하지 않으면 부정수급으로 처리될 수도 있으니 꼭 정확하게 입력하셔야 합니다.
① 육아휴직 기간 중 다른 소득 활동, 급여를 받거나 취직한 사실이 있는지 입력합니다.
② 6+6 부모육아휴직제 대상인지 확인하는 항목을 작성합니다.
③ 6+6 대상자가 아니라면 '아빠육아휴직보너스제'에 해당하는지 작성합니다.
23년 이후 최초 육아휴직 사용자라면 해당사항 없으므로 [일반육아휴직급여]를 선택하시면 됩니다.
④ 한부모 근로자에 해당하는 경우, '예'를 선택합니다.
⑤ 급여 신청기간 연장 사유에 해당하면 입력합니다.
원래 육아휴직은 육아휴직이 끝나고 12개월 이내에 신청해야 하는데, 만약 특별한 사유로 신청하지 못하셨다면 그 사유에 대해서 입력하시면 됩니다.
⑥ 신청하는 급여를 어느 지역에 있는 고용센터에서 처리할지 선택합니다.
본인주소 또는 회사주소를 기준으로 선택할 수 있으며, 기존에 육아휴직을 신청하신 이력이 있다면 기존 처리센터를 선택하시면 됩니다.
육아휴직급여 신청을 위한 기본적인 사항을 다 입력하였습니다.
5) 구비서류를 첨부합니다.
육아휴직 급여 신청을 위한 서류는 다음과 같은데요.
- 육아휴직 확인서
- 통상임금 증명자료(임금대장, 근로계약서 등)
- 육아휴직 기간 사업주 금품지급 관련 확인자료
- 동일 자녀 대상으로 신청인이 아닌 부 또는 모가 육아휴직을 한 사실 증명자료
- 한부모가족 증명자료 등
6) 행정정보 공동이용 동의하고 신청을 완료합니다.
행정정보 공동이용 동의서에 동의하고 개인정보 수집은 선택사항이므로 필요에 따라 동의하시면 됩니다.
모든 정보를 입력하고 구비서류를 첨부하고 제출하면 신청이 완료되는데요.
신청이 완료되면 정상적으로 완료되었다는 문구를 확인하실 수 있으며, 민원신청현황 메뉴에서 내용을 다시 확인하실 수도 있습니다.
처리기간은 약 14일 이내이니 참고하시길 바랍니다.
3. 필요 서류
육아휴직 급여신청 필요서류에 대해서 어려워하시는 분들이 있어서 자세히 설명드리겠습니다.
① 육아휴직 확인서
육아휴직 확인서는 사업주가 제출하는 서류로 신청하시는 분이 따로 제출하실 필요는 없습니다.
육아휴직 시작일 전 3개월 분의 근로계약서 등의 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료와 함께 제출됩니다.
② 통상임금 증빙자료
통상임금을 확인할 수 있는 증명자료로 근로계약서나 임금대장 등이 있습니다. 이 서류도 사업장에서 육아휴직 확인서와 함께 제출하는데요.
추가로 제출해야 할 서류가 있다면, 신청인이 따로 제출하셔도 됩니다.
③ 사업주 금품 지급 관련 확인자료
육아휴직 기간 동안에 사업주로부터 금품을 받은 경우가 있다면 이를 확인할 수 있는 자료의 사본을 제출해야 합니다.
④ 동일 자녀에 대하여 신청인이 아닌 부(모)가 육아휴직을 한 증명자료
같은 자녀에 대해 신청인이 아닌 부 또는 모가 육아휴직을 한 사실이 있다면 이를 확인할 수 있는 증명자료의 사본을 제출해야 합니다.
⑤ 한부모가족 증빙
한부모 가족인 경우, 이를 증명할 수 있는 서류를 제출합니다.
4. 육아휴직 신청 도움되는 글
육아휴직지원 관련해서 궁금하신 점은 아래 글에 쉽게 총정리되어 있으니 도움이 되실 것 같습니다.
2025년 육아휴직(육아지원) 개정안 한눈에 알아보기
육아휴직이란 근로자가 어린 자녀를 양육하기 위해 일정기간 법적으로 보장받으면서 휴직될 수 있는 제도입니다. 2025년 2월 23일부터 육아지원 3법 개정안이 시행되면서 지금까지 육아휴직의
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